来源：澎湃新闻

　　本周六（11月2日）9:00-13:00，由重庆市卫生人才交流中心、市人才交流服务中心、重庆医科大学、西南医科大学、川北医学院、贵州中医药大学联合主办的2019年“百万英才兴重庆引才活动”——秋季医药卫生人才交流会暨2019年西部医药卫生人才交流会将在重庆南坪国际会展中心1楼1A馆举行。

　　400余家医疗机构进场揽才

　　交流会共有来自重庆、四川、贵州、云南、湖北、广东、海南等18个省市的400余家医疗卫生机构进场（来渝）揽才，现场提供上万岗位，拟聘人数超过20000人。

　　本次交流会用人单位地域分布广、层次结构合理，以各级人民医院、中医院、妇幼保健院以及部分民营医院为主，其中公立医院占了75%左右，民营医疗机构和部分医药单位参会数量与去年同期相比有上升。

　　儿科、产科、影像、病理医生紧缺

　　从用人单位提供的岗位分析来看，需求岗位几乎涵盖了医院的各个科室，招聘专业几乎涵盖了所有医学类专业。

　　很多医院的妇产科、儿科、新生儿科、检验、病理、影像等科室用人缺口较大。

　　今年，各单位特别是区级医院对专家级学科带头人、科室主任等高层次人才的需求明显增加。此外，部分民营医疗单位还提供了行政岗位，如会计、人力资源、市场专员、网络策划等。

　　为了更好地吸引人才，我市各医疗卫生单位逐年提高待遇。对符合条件的高学历高职称人才更是抛出重金奖励。如某区中心医院对于符合条件的博士研究生，除了给编制还开出了引进费30万元、安家费50万元，年薪50万元以及协助解决家属调动、子女就地入学等待遇。

责任编辑：秀太